En helt anden dynamik

Det nye layout søger at give optimale betingelser for virtuelle arbejdsformer og digital interaktion mellem kollegaer. Resultatet er et kontormiljø, der er fremtidssikret, dynamisk og forventes at medvirke til at fastholde dygtige medarbejdere - samt tiltrække nye talenter. PLH-partner Paulette Christophersens løsning på udfordringerne har været at lave en helt ny indretning baseret på en opdeling efter aktiviteter.

"Vi skulle have en helt anden dynamik ind i stedet for de faste pladser. Overordnet er kontoret nu delt op i en række Home Zoner, og hver medarbejder er tilknyttet en Home Zone, og for Maersk Drilling er der tale om fire, men det kunne for andre virksomheder været et andet antal," siger Paulette Christophersen.

En af de mest bemærkelsesværdige aspekter ved projektet er, at hele omlægningen er sket uden store indkøb. Inventar er genbrugt fra tidligere formål suppleret med nyanskaffet møblement, belysning og udstyr, som er strategisk placeret for at give hver arbejdszone en unik funktion og identitet.

Læs meget mere om projektet her.