Et socialt og levende arbejdsmiljø med skandinaviske rødder

DSV Warszawa

Kunde
DSV
Lokation
Warszawa, Polen
Areal
21.600 m²
Arbejdspladser
1490

DSV’s kontorhus i Warszawa danner rammen for et dynamisk arbejdsmiljø præget af tæt samarbejde, fladt hierarki og korte beslutningsveje. Ligesom hovedsædet i Danmark har bygningen en klar og stærk identitet, der både styrker virksomhedens brand og afspejler de skandinaviske rødder.

01

Galleri

02

Introduktion

Status
Fuldført
Certificering
BREEAM Very good
Samarbejdspartnere
MOE APA

03

Resume

Genkendelighed mellem hovedsæde i Hedehusene og kontorhus i Warszawa

Efter at have stået bag designet af DSV’s globale hovedsæde i Hedehusene, fik PLH til opgave at designe et tilsvarende kontorhus i Warszawa. Målet var at videreføre den tydelige og stærke identitet fra det danske hovedsæde – en identitet, der både afspejler DSV’s brand og skandinaviske rødder.

One company – One DSV

Hovedsædet i Hedehusene er et klart udtryk for DSV’s filosofi ‘One company – One DSV’. Det kommer til udtryk i en enkel, moderne bygning, som afspejler DSV’s globale identitet og samtidig danner grundlag for samarbejde, trivsel og vækst. Det samme er tilfældet i Warszawa, hvor huset er disponeret i 7 etager omkring et åbent, centralt atrium. Genkendeligheden mellem kontorhuset og det danske hovedsæde findes også i valget af naturlige materialer i lyse nuancer, og det store fokus på maksimal dagslysudnyttelse. Udefra genkendes de karakteristiske afrundede hjørner og metalfacaden med de vandrette linjer.

Et socialt og levende arbejdsmiljø

Huset er designet til at understøtte et socialt og levende arbejdsmiljø med tæt samarbejde, fladt hierarki og korte beslutningsveje. Medarbejderne får mulighed for en varieret arbejdsdag gennem forskellige typer uformelle caféområder, møderum, arbejdslounges og stillerum. Derudover rummer huset både fitnesscenter og en medarbejderrestaurant til fællesspisning. Fra restauranten er der adgang til udearealer, og på etagerne findes en række udendørs balkoner. Med de transparente facader, en inviterende hovedindgang og placering på hovedfærdselsesåren mod byen får DSV en markant synlighed og naturlig branding som en attraktiv arbejdsplads med en stærk kultur og et dynamisk arbejdsmiljø.

04

Er du interesseret i at høre mere? Tøv ikke med at række ud.

Relaterede projekter

Udforsk flere projekter

En arbejdsplads under forandring

Gennem livet tilbringer vi en tredjedel af vores tid på arbejdet. Arbejdet har altid været en stor del af vores liv. Men måden, vi arbejder på, har ændret sig signifikant i forhold til forrige årtier. Hvor der før var en standard for forventningerne til en arbejdsplads, er der nu tendenser, der trækker i forskellige retninger.

Indsigter