PLH’s ydelser inden for workplace design er baseret på idéen om at udvikle arbejdsmiljøer for mennesker, hvor virksomheder trives og omvendt. Ligesom i den holistiske tilgang til arkitektur integreres de menneskelige behov og brugsmønstre i fortolkningen af de organisatoriske og bygningsmæssige strategier til at opnå bæredygtige arbejdsmiljøer. PLH’s definition af arbejdsmiljø er bredere end kontormiljøer og omfatter brugerbehov indenfor alle former for bygninger, inklusive forskning, uddannelse og sundhedssektoren. PLH’s ydelser spænder fra integreret workplace og bygningsdesign, hvor bygningen designes ”indefra og ud”, til opgaver omfattende strategisk briefing, proces planlægning, interiør design og valg og indkøb af møbler. Nogle af de redskaber som anvendes i udviklingen af workplace design projekter er strategi & visionsdefinition workshops, brugerinterviews og pilot projekter. PLH tænker langsigtet, helt fra de konkrete detaljer til det store billede i det overordnede design. De fysiske rammers evne til at tilpasse sig og imødekomme organisatoriske forandringer er et vigtigt succeskriterium. PLH’s workplace design ydelser er inspireret af, og udvikles vedvarende i sammenhæng med vores erfaringer fra en bred vifte af danske klienter, store globale virksomheder og desuden den internationale erfaring vi har via vores egne designere. PLH tilbyder følgende ydelser: - Proces planlægning & facilitering - Brugerinddragelsesprocesser - Strategisk briefing - Lejerrådgivning - Konceptudvikling - Workplace design og projektering - Interiør design guidelines & design manualer - Valg af møbler, tilbud & indkøb - Design af specialelementer og inventar - 3D visualiseringer - Byggeledelse - Tilsyn - Facilities Management / Drift- og vedligehold rådgivning - Pre og post indflytningsevalueringer (POE’er)